本文目录一览：

• 1、党政领导干部选拔任用工作条例规定考察材料包括哪些
• 2、干部考察现实表现材料10篇
• 3、领导干部考察材料800字
• 4、干部考察近三年述职材料

党政领导干部选拔任用工作条例规定考察材料包括哪些

法律分析：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的考察材料包括：（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；（二）主要缺点和不足；（三）民主推荐、民主测评、考察谈话情况；（四）审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

法律分析：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征干部考察材料。民主推荐、民主测评、考察谈话情况干部考察材料。审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论干部考察材料。

法律分析：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。 突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

法律分析：广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料，包括谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。

结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

干部考察现实表现材料10篇

材料（九）：某同志，中共党员，现任某社区党委书记。该同志政治立场坚定，工作务实，善于调解邻里纠纷，积极为社区居民办实事、解难事，深受居民喜爱。材料（十）：某同志，中共党员，现任某医院院长。该同志政治素质过硬，医术精湛，管理能力强，注重医疗质量和医德医风建设，为医院发展做出了重要贡献。

同志现实表现材料（一） ，男，壮族，岁，中共党员，现任中共乡统战委员、副乡长。该同志忠诚于党、热爱祖国和人民，思想追求进步，政治站位高，作风正派，勇于担当，业务功底扎实，工作效果显著。 思想政治素质良好：该同志认真学习政治理论，政治旗帜鲜明，政治立场坚定，坚持“四个自信”，坚守“两个维护”。

干部考察现实表现材料 同志现实表现材料（一），中共党员，现任中共**乡统战委员、副乡长。他忠诚于党，热爱祖国和人民，政治立场坚定，作风正派，勇于担当，业务能力突出，工作成效显著。思想政治素质良好。该同志认真学习政治理论，政治站位高。坚持党的群众路线，与党中央保持高度一致。

干部**同志现实表现材料（一）同志，壮族，**岁，中共党员，现任**乡统战委员、副乡长。其政治立场坚定，积极学习政治理论，坚守“四个自信”，“两个维护”，思想上与党中央保持高度一致。注重学习，强化政策理论与实践结合，提高政治敏感性与觉悟。思想政治素质。

领导干部组织鉴定材料篇1 基本情况 张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国 *** ，现任县××局办公室主任，科员。 张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。

干部考察现实表现材料（一）**，1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。

领导干部考察材料800字

领导干部考察材料 篇1 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。领导干部的考察材料怎么写好呢？以下有三篇范文可供参考： 1 基本状况 张，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，年月加入中国共产党，现任县局办公室主任，科员。

针对干部存在的突出问题，要写得准确、具体，不能模糊不清。比如，如果某位公务员在工作中存在推诿扯皮的现象，考察材料中就应当详细记录这一现象的具体表现和影响。考察材料的篇幅一般在800字左右，这样的长度既能够全面覆盖考察内容，又不至于过于冗长。

本人现实表现证明材料：学生由学校出具，社会人员由工作单位或所在村社区出具。通过学校、公司、村社区工作人员的评价，对考生进行初步了解。个人自传：考生需结合个人基本情况、家庭情况、读书、实习、参加工作经历、发表文章、获奖情况、爱好和特长等情况写一篇800-2000字的文章。

工作材料：包括入职、离职合同和社保缴纳记录，对于有工作经验要求的岗位，需确保社保缴纳记录与劳动合同、离职证明一一对应。Step 走访考察 走访考察是政审的重要环节，主要考察考生在工作期间和社区生活期间的表现情况。座谈地点：考察组会联系考生协调座谈地点，一般由单位政治处领导带两位工作人员进行考察。

材料题：综合类岗位考试中，通常包含3个材料题，分别为300字概述题（概括材料要点）、400字概述题（分析问题并提出对策）、800-1000字材料题（类似于申论，要求结合材料进行深度论述）。能力考察方向阅读理解能力：需快速抓取材料关键信息，理解题目要求及背景。

申论模块申论题型包括归纳概括题（300字）、分析对策题（400字）、议论文（1500字或800字）。材料通常聚焦金融政策，如乡村振兴、普惠金融、基础设施建设、绿色金融等。

干部考察近三年述职材料

1、干部考察近三年述职材料 注重学习，精研业务，勤学多思练内功近三年来，我始终将学习作为提升政治素养、业务能力和综合素质的核心途径，坚持“学思用贯通、知信行统一”，通过系统化学习夯实履职基础。

2、注重学习，精研业务，勤学多思练内功 端正学习态度：我深知学习是提升自我、适应工作的关键。因此，我始终保持谦虚谨慎的学习态度，对待每一项学习任务都认真对待，不敷衍了事。

3、一是开展了正常的党内政治生活，认真组织开展政治理论学习，制订了学习计划，学习宣传党的路线方针、政策；组织了xx届三中全会精神的学习，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》等专题学习，班子成员、支委委员轮流集中授课，还邀请党史专家授课收到良好效果。